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贵阳网·甲秀新闻讯记者日前从乌当区了解到,前7月,该区统计高校毕业生新增就业5533人,完成今年市级目标任务的72.8%,其中在黔高校毕业生留乌就业4807人,省外高校毕业生来乌就业726人。
今年以来,乌当区扎实做好高校毕业生留乌就业工作,坚持送岗位、送政策、送服务,为高质量发展汇聚力量。为吸引高校毕业生留乌就业,乌当区积极开展政策宣传,在乡镇(街道)、企业设置宣传牌,悬挂政策宣传标语,开展青年就业创业政策宣传周、“就业有我·‘职’引未来”就业创业政策解读等活动,重点开展送政策“进企业”“进校园”“进社区”,营造良好就业氛围。以高校应届毕业生就业需求为导向,多形式多渠道开展访企拓岗活动,鼓励企业尽可能开发就业岗位。截至目前,共开展访企拓岗活动3次,走访企业30余家,开发就业岗位1000余个。
同时,乌当区开展线上线下职业指导、就业指导等活动,进行政策解读、政策宣传,目前已开展12场职业指导活动,服务高校毕业生6381人次;开展“访校送岗”活动,精准畅通校企人才培养和岗位供需渠道,帮助校企探索订单式人才培养及就业新模式;大力实施“百万见习岗位募集计划”,依托辖区见习单位(基地),大力开发高校毕业生见习岗位,以见习实训的方式拓展高校毕业生就业渠道。截至目前,开发见习岗位413个,派遣安置190余名高校毕业生入企见习;开展各类招聘活动,截至目前,共举办校园招聘会线上1场、线下10场,累计552家企业参加,共提供就业岗位1919个,达成初步就业意向1374人。
在高校毕业生“引、育”方面,乌当区结合本区“一主一特”产业发展和辖区重点企业需求,安排专项资金支持振华集团下属8家企业赴省外三所高校招聘高校毕业生250余人来乌就业;在聚焦产业发展方面,大力实施“马兰花”行动,着力提升高校毕业生职业技能水平和创业能力、意识。截至目前,与贵州师范学院、贵州工商职业学院等高校开展创业培训,1145人次接受培训,其中,应届毕业生404人次。
记者 樊荣
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